“工欲善其事，必先利其器”。國驊學校2022屆新學期開學在即，校園校舍修繕一新。嶄新的籃球場，潔白的墻壁，一塵不染的地面，這一切都為新生的到來做好了準備。學校不僅重視學生學習生活環境等硬件設施的改善，更關注學校師資力量等軟實力的提升。為了疫情后的重新起飛，國驊迎來了大批優秀老師的加盟。
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????作為一所復讀學校，國驊擁有一支超強的教師團隊——80%以上為高級教師，平均教齡20年以上，基本上每位老師都有豐富的高三畢業班授課經驗。這樣的教師隊伍在全省乃至全國都是少有的。 即使團隊實力強勁，學校教務處依然非常重視教師的培訓和成長。預備周短暫的幾天時間里，學校就組織了各種校內培訓活動。
首先是教職工大會暨教師動員大會。各個部門領導紛紛發言，幫助新教師盡快適應新環境、融入新團隊，同時也對全體教師提出了殷切的期盼。陽校長發表了“自古楚地多才俊 卷土重來仍可期”的講話，他鏗鏘有力地對大家說“復讀有為、國驊有位”，既舉出了俞敏洪、馬云等復讀成功的名人，又列舉了肖雨、李卓雅等湖北復讀考生考上全省文理科狀元的事例，同時還向新教師通報了2021屆國驊考生的輝煌戰績：物理向50人，平均提分84.5分；歷史向83人，平均提分73.5分，作為參加新高考的第一屆考生，這樣的成績無疑是極為亮眼的，也給每一位新教師樹立了信心。政教處李主任提出要讓每一位老師都投入到教學管理中來，發自內心地尊重學生、關愛學生；教務處胡主任則叮囑老師們要有識變、應變、求變、轉變的心態，認真上好每一節課，幫助學生穩定心態，盡快投入到復讀備考的角色中來。秦書記、財務處負責人等向老師們宣讀了相關工作條例，最后由劉校長做總結發言。領導們的發言或言簡意賅、擲地有聲，或幽默風趣、妙語連珠，或語言平實、態度誠懇，參會的老師們都端坐靜聽，全神貫注。會場上時不時爆發出陣陣掌聲和笑聲。整場大會氣氛融洽，新的團隊逐漸形成。當天下午教務處還組織了學科組長會議，幫助各科制定初步的教學計劃和進度安排，提出了“因材施教、分層教學”的總原則，為未來教學工作的正常開展打下了堅實的基礎。
22日上午，學校邀請請了著名的教育專家來校開展講座。國驊學校名譽校長著名的“考神”王后雄教授從新高考命題的指導思想、新高考命題的十大要求和高考復習高效備考策略等三個方面深入剖析，內容充實，干貨滿滿。首屆國家級高中骨干校長魏少平校長引導老師們思考怎樣做一個讓學生愛戴，讓家長放心，讓同行認可，讓校長滿意的老師。全國生物競賽金牌教練獲得者，湖北省著名特級教師，正高及教師汪芳慧老師將學科教學與“身邊的科研”結合起來，鼓勵每一位老師在平凡的崗位上做出不平凡的事業。專家們對教學、對高考有深入地研究和獨到的見解，對于年輕教師來說這些無疑是寶貴的財富。當天下午，各個學科組開展了集體備課，大家熱烈討論，分享經驗，群策群力，確保上好新學期每一節課。
23日上午，學校又開展了校內老師的經驗交流會。葉文明、劉少彪、崔北雨三位老師和付家坡校區的葉主任分別從班主任、科任老師、學科組長的角度發表講話，他們列舉成功的案例，分享寶貴經驗，提醒同事們關注復讀生的特殊性：有的提出來要“愛”字當先，寬嚴相濟；有的說要關愛特殊學生，“不拋棄，不放棄”；還有的說要了解學生的學習狀態，充分相信學生的潛力，葉主任還特別提出課堂“多樣化的呈現方式”的問題，啟發新老教師們思考。他們深耕三尺講臺，鉆研學生和教法，得出獨特的心得體會，傳承給國驊的新生代力量。
各位新同學，萬事俱備。歡迎你們，國驊學子，相信你們會在未來近一年的時間里用拼搏和汗水彌補遺憾，放飛夢想，改寫命運，收獲成功！
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